德国联邦劳动局每年都会根据各州汇总的数据，对劳动市场紧缺岗位出具分析报告，说明在特定地区重点缺乏哪些岗位的劳动力。德国的就业状况存在较大区域差异，总的来说南部地区就业劳动力比较紧缺，东部就业机会相对较少。即使在同一个州内，不同区域对具体岗位的就业需求也很不均衡，总的来说，大城市就业机会较多，但是吸引到的劳动力更多，具体到特定岗位的紧缺程度，还要结合当地情况具体分析。
本次我们选取北威州为例，简要介绍当地的几个最紧缺的行业。德国的北莱茵-威斯特法伦州，简称北威州，位于德国西部，是传统的工业发达地区，全德国人口密度最大的鲁尔区也位于本州，就业机会，特别是工业企业的岗位，相对较多。
北威州在2020上半年，有几个行业的普通技工岗位，在州内各个区域基本都很紧缺，具体介绍如下。
能源技术行业，岗位空缺平均177天，每100个空缺岗位仅有69人申请，相关岗位为：
- 施工电工
- 能源与建筑技术电工
- 机械与传动技术电工
- 电动机械施工电工
- 电动设备安装员
水暖和制冷行业，岗位空缺平均189天，每100个空缺岗位仅有67人申请，相关岗位为：
- 暖气施工
- 水暖和制冷技术的机电一体化
- 供气和供水安装
- 制冷设备机电一体化
老年护工行业，岗位空缺平均193天，每100个空缺岗位仅有45人申请，相关岗位为：
- 老年护理员
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